根据工会社会工作者队伍建设实际需求，拉萨市总工会面向社会公开招聘工会社会工作者，现将有关事宜公告如下。
一、招聘计划
本次计划公开招聘工会社会工作者共25名。具体岗位分布如下：
市总工会机关6人、城关区3人、堆龙德庆区3人、当雄县1人、经开区2人、高新区1人、文创园区2人、墨竹工卡县1人、尼木县1人、达孜区1人、曲水县3人、林周县1人（附件1）。
二、招聘对象
1.具有拉萨户籍；
2.全日制普通高等学校本科及以上学历且未就业的毕业生（2024、2025、2026年毕业生；毕业后择业期内未签订劳动合同，未缴纳社会保险，档案保留在原学校或人才中心的毕业生）；
3.专业要求详见附件1；
三、招聘条件
（一）基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治立场坚定、政治素质过硬，在反对分裂、维护祖国统一等原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；
3. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，认真学习贯彻工会法与工会章程，品行端正；
4. 具有良好的政治素质、道德品行；
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6. 具有全日制本科及以上学历，并符合招聘岗位提出的其他要求；
7. 热爱工会工作，热心为职工服务，爱岗敬业，事业心、责任感、服务意识强；
8. 具有较强的组织协调能力、交流表达能力和文字写作能力，具备岗位所需的专业技能，身心健康；
9. 年龄在18周岁以上、30周岁以下（1996年11月5日至2008年11月4日期间出生），全日制研究生及以上学历或具有中级以上职业资格人员，年龄可放宽至35周岁以下（即1991年11月5日至2008年11月4日期间出生）；
10. 在总成绩相同的条件下，具备中共党员身份、具有党群工作和社会工作者专业背景、持有社会工作者职业资格证书、劳动关系协调员职业技能等级证书、会计和审计职业资格证书、法律职业资格证书、本县（区）户籍人员优先聘用。
11.若不具备第10条相关条件且总成绩相同，面试成绩高者优先聘用。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的、犯罪被依法免予刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在各级公务员招聘、事业单位等公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
5.近3年内受过党纪处分的；处于受处分期间或者未满影响期限的；
6.因辞职或被解除服务协议退出工会社会工作者岗位不满3年的；
7.现役军人、在校就读的非应届毕业生，以及专升本、本升硕等在校学生；
8.有其他不符合岗位要求情形的。
四、报名资格和初审
（一）报名时间
2026年11月7日9:30至2026年11月11日18:00。
（二）报名方式
报考实行线上报名，凡符合报考条件的考生，须通过电脑端登录指定网址进行报名，本次报名免收报考费用。
报名网址：https://hn.gprcw.com/nindex/?ecode=lsghzp
（三）报名须知
1. 每名考生限报一个岗位；
2. 考生须提前了解报名条件与要求，并按时完成报名，因个人原因导致报名未成功的，责任自负；
3. 考生须诚信报考，如实填报信息，弄虚作假者一经查实，取消考试或聘用资格。
（四）报名材料
本人有效身份证件、户口簿首页及本人页、学历证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、教育部学历电子注册备案表、学籍在线验证报告、《拉萨市2026年公开招聘工会社会工作者报名表》、一寸蓝底免冠照片（JPG格式，以“本人真实姓名+身份证号码”命名）、中共党员证明材料、相关专业背景材料、职业资格证书等（如有，请于报名期限内提交，逾期未提交的，即便实际具备相关身份或资格，亦视为无相应资质，责任由考生自负）。
学信网下载：
https://www.chsi.com.cn
（五）资格初审
1. 资格初审与报名同步进行，考生可登录系统查看审核结果，未通过资格初审的，请在报名截止时间前及时改报其他岗位，报名截止后不再允许修改报考岗位；
2. 通过初审的考生可按要求参加后续笔试、面试。
（六）准考证打印
通过资格审核初审的考生，请于2026年11月12日09:30起至2026年11月15日10:00止登录报名网址下载打印本人笔试准考证，考试时须携带本人有效身份证及纸质准考证。考试当天未携带上述证件的考生，视为自动放弃考试资格。报名网址：https://hn.gprcw.com/nindex/?ecode=lsghzp
五、笔试
（一）笔试时间
笔试时间另行通知。
（二）笔试科目
《公共基础知识+工会基础知识》与《申论》。
（三）笔试地点
详见准考证。
（四）成绩公布
笔试总分为100分，笔试成绩和最低合格分数线及进入面试环节人员名单通过“拉萨工会”微信公众号进行公布。
（五）面试资格复审
面试时间、地点等相关事宜另行通知，面试人员在笔试成绩达到最低合格分数线人员中，按照岗位招聘计划与面试人选1:3的比例，依据笔试成绩由高到低确定；达不到该比例的，按笔试合格实际人数确定面试人选。进行面试环节的考生须于规定时间到指定地点进行资格审核，审核时考生须携带本人有效身份证、准考证、报名表、毕业证、学位证、学信网有效期内学历证书电子注册备案表、职称证书及职业资格证书等岗位要求的相关证明材料的原件及复印件参加。经复审合格的，确定为面试人员。请考生保持通讯畅通，以便通知资格复审或递补事宜，无法联系者视为自动放弃。
六、面试
面试时间、地点另行通知。
面试方式：面试形式为结构化面试，成绩现场公布。
面试总分为100分，面试最低成绩须达到60分。
七、总成绩合成
根据考生笔试成绩占60%（《公共基础知识+工会基础知识》与《申论》两科成绩按各占50%的比例合成笔试成绩，满分100分），面试成绩占40%合成总成绩，计算公式为（总分＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%）；分数折合时有小数点的，四舍五入保留小数点后两位。考试总成绩及进入体检环节人员名单通过“拉萨工会”微信公众号进行公布。
八、体检
进入体检环节的考生自行前往公立三级甲等医院开展体检。标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检费用由报考人员自理。进入体检人员名单及体检时间另行通知。
九、考察政审
进入考察政审考生须填写《拉萨市2026年公开招聘工会社会工作者政审表》（附件4），由考生户籍所在地派出所开展政审，户籍所在村（居）委会实事求是出具考察结论，并在政审表签署意见、加盖公章。重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现，考察政审不合格的不予聘用。
十、递补
因资格复审、体检、考察政审等环节产生岗位空缺的，按照报考同一岗位考生总成绩由高到低依次递补，对递补人员另行组织体检、考察政审。公示结束后不再进行递补。
十一、公示和聘用
（一）公示
根据体检、政审结果，确定拟聘用人员名单，通过“拉萨工会”微信公众号公示，公示期为5个工作日。
（二）聘用
公示期满，无异议或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员。由市总工会根据《拉萨市总工会关于贯彻落实〈西藏工会社会工作者管理办法（试行）〉的实施细则（试行）》相关规定，签订服务协议。聘用人员放弃岗位的，需填写《自愿放弃岗位承诺书》。
对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映有影响聘用的问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
十二、薪酬待遇和人员管理
薪酬待遇和人员管理按照《拉萨市总工会关于贯彻落实〈西藏工会社会工作者管理办法（试行）〉的实施细则（试行）》执行。
十三、岗位职责
（一）参与推动企事业单位及社会组织依法组建工会、发展会员，帮助指导基层工会组织规范化建设和建家活动，协助做好工会经费收缴工作；
（二）向职工普及劳动法律知识和法规政策，帮助指导职工签订劳动合同、开展集体协商、参与企事业单位民主管理，维护职工合法的劳动经济权益和民主权利，构建和谐劳动关系；
（三）了解困难职工及其家庭基本生活情况，开展职工困难帮扶工作；
（四）为职工开展职业介绍、技能培训、创业帮扶、劳动和技能竞赛、群众性安全生产等活动；
（五）反映职工诉求，化解矛盾纠纷，做好关心服务工作；
（六）运用信息化手段，开展线上线下精准化+普惠性服务；
（七）掌握职工思想动态，开展职工思想教育、文化体育活动，加强思想政治引领，维护职工队伍稳定；
（八）协助开展工会数智化平台建设与维护，推动智慧工会服务；
（九）做好上级工会和定岗单位交办的其他工作。
十四、注意事项
（一）本次招聘工作，资格审核贯穿招聘和聘用全过程，应聘人员对报名信息和审核材料的真实性负责。在任何环节发现应聘人员弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，情节严重的依规追究相关责任。
（二）岗位空缺时，采取电话通知的方式联系递补人员，应聘人员应保持24小时电话畅通。在接到电话通知后当日内答复工作人员是否递补，由工作人员进行登记且不可更改。
（三）招聘工作相关信息以官方微信公众号发布的内容为准，相关人员应主动关注官方渠道信息，不信谣、不传谣。招聘过程中发现不合格、不符合报考条件、不诚信报考、不服从组织派遣以及在网上造谣传谣，恶意散布传播不良或不实言论的人员，取消聘用资格。
（四）严格依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规签订劳动合同，实行年度考核续聘，劳动合同签订后1个月内报市总工会备案，市总工会不承担用人单位相关法律责任。
（五）新录用人员最低服务期限不得少于3年（含试用期），试用期2个月，试用期工资为岗位工资的80％。服务期内因个人原因辞职的，须按照相关实施细则约定支付违约金。
（六）本次招聘工作相关具体事宜，由拉萨市总工会负责解释。
政策咨询电话：0891-6354031
报名技术咨询电话：400-8251513
咨询时间（工作日）09:30－13:00 15:30－18:00
